LAKI:

Työnantajan on neuvoteltava yhteistoiminnan hengessä yksimielisyyden saavuttamiseksi (ks. 20 §). Neuvotteluvelvoite sisältää lisäksi 4 luvussa kuvatun menettelyn, muun muassa aloitteen antamisen riittävän ajoissa. Työnantaja on täyttänyt yhteistoimintavelvoitteensa, kun asiasta on neuvoteltu lain tarkoituksen ja menettelysääntöjen mukaisesti.

Päivitetty 16.4.2019

Päivitetty 16.04.2019